01
怎么好用:省的不是时间,是「没人替你扛」的那部分
一个人干活,手艺和客户都是自己的。但只有手艺和客户不叫经营,叫体力活——宣传靠发圈、报价凭感觉、做完就散、人一走客户就跟着走。系统要接住的,正是这四件你一个人扛不动的事。
宣传靠发朋友圈,熟人介绍完就没了
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有客户档案:资料、下次做什么、什么时候回访
自我介绍靠嘴说,客户听不懂你专业在哪
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有空间诊断:结论和配图替掉干巴巴的自我介绍
报价凭感觉,一砍价就让步
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有报价单与协议,在线出、有依据
一个人接不住大单,只能推掉
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有建单派单:人手不够找得到人,进度看得见
做完就散,没有回访也没有复购
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有维持清单与回访排期,复购是排出来的
人走了,客户和经验一起带走
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每个节点留痕,记录跟着项目走
省什么
省掉「从零写一遍」
诊断、方案、报价、三本画册,按客户的数据生成,你只改结论。不用每次打开空白文档重新组织语言。
快在哪
一条链不换工具
客户填表 → 出报告 → 出报价协议 → 派单 → 上门打卡 → 交付验收,全在同一条链上,不用在四五个软件之间倒数据。
稳在哪
每个节点都留痕
派单、接单、打卡、照片、工时、验收、签收,每一步有记录。出问题时不用靠回忆对质——这对你和客户都更省事。
02
怎么挣钱:四种身份怎么配合,钱怎么走
平台上有四种身份。它们不是四个产品,是同一条链上的四个位置——同一个人可以同时占多个位置,入口不同,账号分开。
钱从哪来,谁付给谁
客户付的整理服务费
全归接单的人。平台不抽成、不参与分成
主理人付给整理师的工钱
单价你定。平台只记账,不当中间人
客户在平台内解锁内容(5 元,一次解全部册子)
这笔在平台内收。分配规则还没定稿,定之前不写数字
平台不过钱 —— 不碰你的钱,账本只记账,钱当面清。这是规则,不是话术。
为什么不承诺你月入多少:因为承诺收入的都是外行。这一行的收入是有阶梯的——兼职、新手全职、资深,差得不少;但阶梯不靠熬年头自动升上去,靠的是你能不能接更长链条的活、能不能带人、有没有回头客。这三件事,正好是系统要解决的三件事。
三条不变的承诺
- 客户永远是你自己的不参与分配、不参与分成。写在规则里,不藏在条款里。你随时可以不干,客户档案带得走。
- 不考核,定价权在你不是员工制,没有末位、没有工牌、没有指派。你自己建单、派单、验收,不想接的单可以不接。
- 进可攻,退可守一个人时是主理人,带人时还是主理人。淡季、怀孕、带娃,随时收回只服务自己的客户。规模变小,交付标准不降级。
03
怎么系统:不是散活,是五个节点跑通
一单从接到交,固定走五个节点。每一步都有状态、有人、有时间。这就是「按公司标准交付」和「靠手感干活」的区别。
- 派单主理人建单,写清地址、空间清单、时间。哪一段自己做、哪一段交给谁,在这一步定下来。
- 接单整理师在自己端里接。接不接、什么时候接,由他决定——不是被指派。
- 上门开工打卡、收工打卡,现场照片按阶段留:上门前、服务中、完成后。照片不是给你看的,是给客户和验收用的。
- 验收按现场情况出验收单,客户确认、给满意度。工时按打卡算,不靠事后回忆。
- 签收客户签收,工单结案。这一单的工时、照片、评价归到项目和客户档案里,下次回访有依据。
交付五节点:派单 → 接单 → 上门 → 验收 → 签收。缺一个节点,这一单就说不清。
人派出去了,怎么知道没跑偏
这是所有带人的主理人最怕的一段:人走了,单子飞了,你还得替他把投诉接下来。系统里有三道锚点,都是自动的,不靠盯人。
锚点一双打卡
开工、收工各一次。工时算得出来,人也知道自己什么时候该到。
锚点二定位与现场留痕
打卡位置、阶段照片、验收单,一起构成这一单的证据链。
锚点三强制互评
完工后双方互评,匿名保护。不评不结——评价不是给平台看的,是给下一次合作用的。
派单这一段解决的是「一个人接不住大单」——不是让你变强,是让活能分出去。
04
怎么简单拿到专业内容:不用自己从零攒
新手最贵的成本不是工具,是「不知道一份专业的交付长什么样」。所以平台把三样东西做成了现成的:
现成模板
报价单、协议、验收单
格式定好的,填内容就行。不用每次从头想「这单该怎么写才不亏」。
自动生成
诊断、方案、三本画册
客户填的数据进去,报告和画册出来。你改结论,不改结构。
免费课程
71 节课,免登录
六个板块,从空间评估算法到报价沟通。手机点开就能看,不装 App。
课程为什么免费:因为会做和有没有系统是两件事。课你学会了,是你的;系统你想用就用,不想用也能用这些课去接活。我们没打算靠卖课挣钱。
看课程目录 →
关于两个名字:插画角上印的是「智理空间」,网页抬头写的是「智享到家」——是同一家。智享到家是这个平台,智理空间是装在手机里的那个应用的名字。看到两个名字不用当两回事。
05
第一步做什么
不用先注册,也不用先决定做不做。按你现在的状态挑一条:
还没入行先看新人入行
这行和保洁差在哪、零基础能不能干、第一步干什么。
已经在做先看同行案例
看别人上门怎么看、怎么量、怎么交。对照自己差哪一段。
想继续往下走
看完这一页,你对这套系统应该已经有一个判断。接下来是看人还是看活,你自己选。